I leader del futuro hanno spazio per crescere in Schindler. Con Schindler Career Development Program (SCDP) accompagniamo i giovani professionisti in un viaggio multidisciplinare e internazionale della durata massima di sei anni, creato su misura delle loro aspirazioni professionali.
Lo Schindler Career Development Program è un percorso di sviluppo professionale per giovani laureati in possesso di un master, che prevede 6 anni di formazione manageriale sul campo, finalizzati al raggiungimento di posizioni strategiche all’interno dell'organizzazione, in Italia e all'estero.
In Schindler trasformiamo i giovani talenti nei leader del futuro, offrendo loro un programma di formazione a misura delle loro esigenze. Tutti i partecipanti prendono parte ad attività come:
Per candidarsi al programma bisogna soddisfare questi requisiti:
Durante e dopo il programma, i partecipanti possono godere dei vantaggi di far parte di una comunità di professionisti con la stessa esperienza.
Ecco l'esperienza dello Schindler Development Program attraverso le parole di un partecipante:
Grazie a Schindler e al programma SCDP sono cresciuto moltissimo, e devo dire che siamo una delle pochissime aziende di ingegneria che consentono ai giovani talenti di fare esperienza di leadership. In Schindler, se dimostri tutto il tuo potenziale, hai molte possibilità di crescita.
Il programma mi ha insegnato anche ad essere umile. Sono grato ai miei colleghi, ai dirigenti e ai team che ho guidato. Ho capito che, indipendentemente dalla nazionalità o dal genere, se sogni in grande e dai risultati, allora nulla può fermare la tua crescita in questa grande azienda chiamata Schindler! Ho imparato che, quando si devono prendere delle decisioni, è fondamentale mettere sempre l'Azienda al primo posto, poi il team e come ultimo te stesso.
Ashok, President India & South Asia