Formazione continua
Potrai accedere a una selezione di corsi di formazione, sia a livello locale che globale, volti ad arricchire la tua conoscenza del nostro settore e le tue competenze. Avrai a disposizione tutti gli strumenti per affermarti in un contesto in continua evoluzione, anche grazie alle nostre piattaforme di e-learning.
Sviluppo della leadership
Tutti i leader in Schindler hanno la responsabilità di agire in coerenza con i valori, essendo un esempio per tutti i collaboratori. Per questo diamo grande importanza alla formazione dedicata alla gestione delle persone, dei team e del business, investendo anche sulla prossima generazione di leader in azienda.
Formazione per promuovere lo sviluppo della leadership femminile
Ci impegniamo nella creazione di un ambiente di lavoro equo in cui le donne possano crescere ed eccellere come leader a tutti i livelli dell'organizzazione. Promuoviamo opportunità di formazione interna e globale a sostegno di una leadership inclusiva.
Sondaggio sull'efficacia della leadership
Conduciamo regolarmente sondaggi sull'efficacia della leadership per garantire il miglioramento e lo sviluppo continui dei nostri responsabili. Attraverso preziosi feedback e approfondimenti da parte dei membri del team, miglioriamo le capacità di leadership e l'efficacia in tutta l'organizzazione, con l'obiettivo di promuovere una cultura del feedback aperta e la crescita continua.
Crescita e sviluppo professionale
Incoraggiamo il confronto su prestazioni e crescita attraverso una cultura aperta del feedback e colloqui regolari per valutare le prestazioni e indentificare opportunità di sviluppo.