Global Talent Program I talenti di oggi, i leader di domani
In Schindler, promuoviamo una cultura di sviluppo continuo e ci impegniamo a fornire strumenti e opportunità di crescita per i futuri leader. I nostri Global Talent Program mirano ad accelerare lo sviluppo ed ampliare il network dei giovani professionisti attraverso percorsi internazionali stimolanti.
Costruisci il tuo percorso di crescita
I programmi Schindler Career Development Program e Global Functions Talent Program, offrono ai talenti selezionati la possibilità di partecipare ad un percorso che li prepari ad assumere un incarico internazionale o un ruolo manageriale. Queste esperienze saranno i primi passi per accelerare lo sviluppo dei talenti di oggi per essere leader di domani, dando forma al futuro della nostra organizzazione.
Contesto di sviluppo
I Global Talent Program ti offriranno un’esperienza di apprendimento, crescita, scambio e condivisione costante.
Cosa ti aspetta?
- Parteciperai a conferenze e forum, a contatto con i nostri senior leader a livello globale
- Verrai accompagnato/a nella tua crescita (mentoring e coaching)
- Svilupperai il tuo network (con talenti globali ed eventi della comunità Alumni)
- Avrai opportunità di formazione e sviluppo
- Contribuirai a progetti strategici e stimolanti
- Definirai un piano di carriera personalizzato, in linea con i tuoi interessi e punti di forza
Come entrare a far parte dei Global Talent Program
Il processo di selezione è interno e inizia con una nomina basata sui seguenti criteri:
- Lavori in Schindler da almeno sei mesi
- Possiedi un diploma di laurea
- Hai un forte desiderio di apprendere, hai obiettivi ambiziosi e per te la crescita professionale e lo sviluppo continuo sono traguardi imprescindibili
- Mostri il potenziale necessario ad assumere una posizione di senior leadership in futuro
- Hai una conoscenza approfondita della lingua inglese (livello minimo C1)
- Sei disposto/a a lavorare all'estero e nutri un autentico interesse a lavorare in un ambiente internazionale