Formazione e sviluppo


		La formazione svolge un ruolo importante non solo in fase di inserimento, ma anche durante l’intero percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori. La formazione si articola in momenti istituzionali, di training on the job, supportati da attività di coaching, nonché da corsi base e specialistici, che si svolgono localmente e all’estero. Nel corso dei periodici colloqui di sviluppo fra collaboratore e responsabile vengono stabiliti punti di forza e di debolezza in relazione alle capacità e alle competenze richieste. Da questo incontro nasce poi un piano di sviluppo contenente misure e azioni concrete per facilitare la più ampia espressione del potenziale in linea con la cultura e i valori aziendali.		Manpower Resource Planning Lo sviluppo del personale rientra nel più ampio quadro del Manpower Resource Planning (MRP) che mira ad anticipare le necessità di risorse umane future a livello locale e globale, senza tralasciare gli interessi professionali dei singoli individui. Talento oggi. Leader domani Una particolare attenzione è dedicata alla individuazione, sviluppo e preparazione di "talenti" a tutti i livelli, per il conferimento di responsabilità maggiori all’interno dell'organizzazione. Scopri insieme a noi il programma di Career Development

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